7月13日，副校长文云深入技师学院调研指导。学院领导班子、全体坐班教师参加。

座谈会上，技师学院负责人围绕党建引领、专业建设、师资引育、学生管理及教师成长等方面进行了汇报。

文云针对问题提出四点工作要求：一是拓宽引才渠道，吸纳企业高级技师充实兼职师资，建立人才储备库；二是优化绩效分配制度，完善编外教师保障政策，打通评优、晋升通道，逐步实现同工同酬；三是加大一线教师激励，常态化落实教职工谈心、健康帮扶；四是建立师资动态摸排机制，每学期测算人员缺口，提前上报引才需求。

文云强调，学校高度重视技师学院提出的困难与诉求，将统筹协调各相关部门深入研判、妥善处置，全力推进各类问题化解。

下一步，技师学院将认真落实指导意见，逐项落实整改，健全师资管理保障体系，夯实工学一体化教学根基，助力学校事业高质量发展。

（编辑：何艺璇   校审：李维   终审：李志杰）